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关于印发中共贵港市医疗保障局党组落实党风廉

  

关于印发中共贵港市医疗保障局党组落实党风廉政建设主体责任清单及监督责任清单的通知

  (4)及时向上一级党委和驻卫健委纪检监察组报告上一年度落实党风廉政建设主体责任的情况。

  4.认真参加领导班子民主生活会,严格对照检查,深入开展批评和自我批评,并严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部组织生活。

  (12)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持正确的选人用人导向,开展干部选拔任用工作“一报告两评议”,实行干部选拔任用责任追究,坚决整治、严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

  5.以身作则,管好自己,带好队伍,当好廉洁从政的表率,年内无违反党风廉政建设责任制、中央八项规定精神及“六项纪律”问题发生。

  (24)把党风廉政宣传教育纳入党的思想宣传和干部教育培训工作总体部署,经常性开展理想信念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育。针对关键少数、重点岗位、新提拔干部的廉政教育要做到全覆盖,每年对以上人员的廉政教育不少于1次。

  (2)对主体责任进行细化分解,制定本单位落实党风廉政建设主体责任分工方案、主要领导及班子成员履行主体责任个性清单。

  经局党组研究同意,现将《贵港市医疗保障局党组落实党风廉政建设主体责任清单及监督责任清单》印发给你们,请认真贯彻实施。

  3.严格党的组织生活制度,组织召开党组班子民主生活会,带头指导下级党组织民主生活会,带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活,带头上党课。

  (23)存在问题要深入剖析原因、制定整改方案,明确责任分工、目标要求、具体措施和完成时限,确保整改到位。

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  (13)继承发扬党的优良传统和作风,自觉践行党的群众路线,落实领导干部直接联系群众制度。围绕改革发展和群众反映强烈的重点难点热点问题,深入基层调查研究;全面开展“双联系”(机关联系基层、党员干部联系群众)活动。

  2.贯彻民主集中制,坚持“三重一大”事项民主决策,充分发扬民主,自觉接受班子其他成员监督。

  (20)加强对党内监督工作的领导,贯彻执行谈话、函询、诫勉和民主生活会等党内监督制度的,把党的领导体现在日常监督中。

  2.自觉把全面从严治党融入分管业务,同步推进落实,年内每个班子成员对所分管科室、部门的党风廉政建设做到有部署、有调研、有检查、有汇报。

  6.了解掌握党员干部遵守党规党纪方面的情况,发现重大问题或者违纪问题线索及时向市纪委监察委驻卫健委纪检监察组报告。

  (6)尊崇党章,严格执行《中国廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国纪律处分条例》《中国问责条例》《中国党内监督条例》(以下简称“两准则、三条例”)。

  为深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,强化党组全面履行从严治党主体责任,推动全面从严治党向纵深发展,根据市委《关于印发中共贵港市委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》(贵发〔2015〕2号)、市纪委办公室《关于印发〈贵港市纪委派驻(出)机构规范化建设年活动实施方案〉的通知》(贵纪办发〔2017〕24号)精神,结合我局实际,制定本清单。

  3.积极配合市党委、纪委、派驻卫健委纪检组开展的各类检查工作,认真及时完成各项检查整改工作。

  (3)及时传达中央、自治区和市委关于党风廉政建设的部署和要求,领导班子年内专题部署党风廉政建设工作1次(或以上)。

  (8)对党员干部遵守党的纪律和规矩情况加强监管,对发现问题要及时纠正,对相关责任人视情节轻重进行约谈、问责、查处。

  (9)教育引导党员、干部切实增强党性、遵守组织制度、加强组织管理、执行组织纪律。年内由党组主要领导给党员干部上1次(或以上)廉政党课。

  (19) 加强对关键少数、重点岗位、重点环节的监管,深入查找问题的热点和廉政风险点,执行防控措施,实行责任到人。

  关于印发中共贵港市医疗保障局党组落实党风廉政建设主体责任清单及监督责任清单的通知

  (1)坚决贯彻落实中央、自治区、市委关于党风廉政建设的部署要求,成立党风廉政建设工作领导小组,研究制定年度党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施;

  1. 传达贯彻关于党风廉政建设和反腐败工作有关精神,抓好全面从严治党主体责任的落实。

  (7)抓好民主集中制、“三重一大”“四不直接分管”“末位表态”等制度的落实。

  5.严格遵守党纪国法、执行廉洁自律和改进作风各项规定,管好亲属和身边工作人员,主动接受组织和群众监督。年内无违反党风廉政建设责任制、中央八项规定精神及“六项纪律”的问题发生。

  2.认真开展党风廉政建设责任书签订工作,将全面从严治党工作任务细化分解,加强日常监督检查,强化全程文字记实,促进各项任务全面落实到位。

  (22)认真对待上级巡视、巡察、检查工作中所发现的问题,及时组织人员进行核查,报告核查结果,提出处理意见,对违纪问题及时查处。

  (16)坚决整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题,严肃惩处扶贫领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题,确保中央、自治区和市委各项扶贫开发决策部署落到实处,为我市打赢“十三五”脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障;

  4.加强对领导班子成员的教育、监督、管理,督促其廉洁从政、落实“一岗双责”,年内与班子成员开展谈心谈线次,年内带头参加廉政主题教育活动或警示教育活动1次(或以上),为全体干部职工上廉政党课1次(或以上)。

  (14)不断完善维护群众权益机制,全面推进党务、政务等领域办事公开,畅通群众诉求渠道,切实解决服务对象反映强烈的热点难点问题。

  1.组织学习贯彻落实党中央、自治区、市委及上级主管部门关于全面从严治党重大决策部署,对重点工作亲自部署,重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

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  3.加强对分管科室、直属单位的党员干部的经常性教育管理,注重抓早抓小,经常进行咬耳扯袖、红脸出汗,及时开展约谈、提醒谈话等工作,年内领导班子成员约谈分管科室、直属单位负责人不少于1次。

  (21)推进制度创新,强化对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。结合近年工作实践、形势变化及当地实际,制定出台或修订有关工作管理制度。

  5.开展落实各项党组织生活制度、党务政务公开、关键环节权力运行流程图执行情况的检查。

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  (10)领导班子定期听取和审议贯彻落实中央八项规定精神情况汇报,推动中央八项规定精神贯彻落实。执行落实中央八项规定精神定期报告制度,每半年向市委报告1次贯彻落实中央八项规定精神情况。

  4.坚持抓早抓小,运用监督执纪问责“四种形态”的第一种形态,对出现苗头性问题的党员干部要及时进行批评教育、提醒谈话,防止小错酿成大错。

  (11)深入贯彻中央八项规定精神、自治区党委实施意见和市委实施细则,持之以恒纠正“四风”,不断巩固和扩大作风建设成果。

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