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  调研组对市医疗保障局、市社会医疗保险中心廉政建设给予了充分肯定。柴春艳指出,医疗保障工作是重大民生工程,各级党委政府高度重视,人民群众比较关注,权力相对集中,廉政风险点多。柴春艳要求:一是习惯在监督下工作。派驻纪检组监督是众多监督一种,各级都高度重视纪检监督工作,自上而下都建立了纪检监督机构,纪检监督将成为一种常态化,大家要适应、习惯。二是营造良好的政治生态。良好的政治生态成就单位、成就个人,新机构人员来自不同的单位、不同的岗位,要从开始聚拢人心、上下一心,防止出现拉帮结派、团团伙伙、山头主义现象,严格政治纪律、政治规定,营造良好的政治风气。三是建立防控机制。规章制度既是一种天然屏障,也是一种对所属人员的爱护,要结合单位情况、工作性质,尽快制定完善一系列操作性强、实用性强、管长远的规章制度,建立风险防控机制,保证工作开展。四是加强队伍建设。树立“进了一扇门,就是一家人”的思想,多交流、多沟通,凝聚人心、密切关系、团结协作;加强干部教育培训,注重自身建设,强化法规、警示教育培训力度,落实党纪法规,严格自身要求。五是积极配合工作。派驻纪检组与被派驻单位是同频共振关系,要加强沟通,密切配合,相互支持,按照有关规定,及时向纪检组上报材料,共同做好党风廉政工作。

  市医疗保障部门高度重视廉政建设,市医疗保障局成立以来,把廉政建设作为一项重点工作常讲、常做、常落实。一是加强党纪法规学习。市医疗保障局、医疗保险中心利用中心组、党小组、局务会等形式定期不定期学习党的先进理论、党纪法规,强化党纪法规意识。二是科学筹划党风廉政工作。召开党组会、局长办公会、年度党风廉政工作会议,安排部署党风廉政工作,制定年度党风廉政工作要点。三是开展廉政警示教育。组织观看《脱轨》警示教育片、写观后感,用身边人、身边事、典型案例警示教育所属人员。四是制定完善规章制度。结合自身实际,工作性质,制定“三重一大”、重大决策等规定,规范日常工作。五是开展廉政风险点排控。结合工作任务、工作岗位,认真排查风险隐患、查找廉政风险点,制定有针对性措施,主动抓好廉政建设。

  4月16日,市纪委派驻市卫健委纪检组组长柴春艳带领纪检组人员到市医疗保障局、市社会医疗保险中心调研医疗保障廉政建设工作,并召开了座谈会。

  市医疗保障局局长郝利民向调研组汇报了市医疗保障局基本情况、重大决策情况、党风廉政建设和廉政风险排控情况;市社会医疗保险中心汇报了医疗保险中心基本情况,党风廉政建设情况。调研组查看了党风廉政教育、廉政风险排查和医疗保险服务大厅人员工作作风等情况。

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